1. Вести учет личного состава и установленную документацию по кадрам. 2. Вести учет и регистрацию кадровых документов в информационных системах и на материальных носителях. 3. Разрабатывать проекты кадровых документов. 4. Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководства. 5. Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. 6. Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа. 7. Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. 8. Оформлять документы, необходимые для назначения пенсий работникам ГАУСО СО КЦСОН города Асбеста . 9. Осуществлять контроль за своевременным исполнением приказов, поручений и распоряжений по кадрам директора ГАУСО СО КЦСОН города Асбеста . 10. Вести учет приказов, распоряжений и других документов по кадровым вопросам, заполнять учетные документы (журналы). 11. Составлять установленную отчетность по кадрам. 12. Вести воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе.