Начальник отдела финансового, материально-технического и кадрового обеспечения

Вакансия 12167347   ·   31 октября 2024, 17:15

Вакансия ЦЗН

УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЕМ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Асбест   –   на карте

Заработная плата

от 56 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Навыки в решении вопросов финансового, материально-технического и кадрового обеспечения деятельности Управления образованием и подведомственных учреждений:

- обеспечение содержания зданий и сооружений подведомственных учреждений (межведомственное взаимодействие при планировании и проведении работ, организационно-технические мероприятия по подготовке учреждений к работе в осенне-зимний период, энергосбережение, экспертная оценка последствий заключения договоров аренды, Обеспечение заключения соглашений на капитальные ремонты, приобретение автобусов, доступную среду и т.д.).

- функции муниципального заказчика

(44-ФЗ, 223-ФЗ).

- разработка и реализация проектов постановлений по муниципальной программе «Развитие системы образования в Асбестовском городском округе»


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Назначение на должность по результатам конкурса.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1026600627283/042d2405-dc47-11ee-b951-d549be31d974


Учитель географии

35 000 – 40 000 руб.

Асбест

Главный специалист отдела финансового, материально-технического и кадрового обеспечения

36 000 – 45 000 руб.

Асбест

Рабочий на производство

45 000 – 60 000 руб.

Асбест

Специалист 1 категории отдела финансового контроля

34 000 руб.

Асбест

Слесарь-ремонтник 4 разряда-5 разряда

51 500 – 57 000 руб.

Асбест

Социальный педагог

от 29 500 руб.

Асбест

Главный энергетик

32 000 – 35 000 руб.

Асбест

Дворник

22 129 руб.

Асбест

Рабочий по комплексной уборке в жилищной сфере

22 129 руб.

Асбест

Инспектор с исполнением обязанностей по ведению архивного делопроизводства на судебном участке № 3 А

23 000 – 23 500 руб.

Асбест



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!