Мастер участка

Вакансия 11972681   ·   1 апреля 2025, 14:26

Вакансия ЦЗН

ООО "АРМЗ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Асбест   –   на карте

Заработная плата

42 300 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

-Заработная плата перечисляется своевременно (два раза в месяц). - Ежемесячная надбавка работникам за непрерывный стаж работы. - Повышение уровня квалификации и образования, возможность получения смежной профессии. - Скидки на лечебные услуги ООО Стоматологическая поликлиника и ООО Учреждение здравоохранения Медико-санитарная часть . - Скидки на питание в столовой, расположенной на территории завода - Большой пакет социальных гарантий. - Активная корпоративная жизнь, спортивные мероприятия.

Обязанности

Обеспечение выполнения участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг). Расстановка рабочих и бригад. Контроль за соблюдением технологического процесса ремонта подвижного состава и эксплуатацией оборудования цеха, оперативное выявление и устранение причин их нарушения.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

ООО "Асбестовский Ремонтно-Машиностроительный завод" приглашает на работу мастера участка по ремонту подвижного состава.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1086603000835/eed0ff75-de8e-11ed-9743-6dd05d3608f2


Инженер - технолог по ремонту горных машин и оборудования.

30 500 – 34 500 руб.

Асбест

Земледел 2-3 разряда

28 800 – 41 000 руб.

Асбест

Слесарь по сборке металлоконструкций 3-5 разряда

25 806 – 60 000 руб.

Асбест

Токарь-расточник

120 000 руб.

Асбест

Фрезеровщик 4 разряда

32 900 руб.

Асбест

Плотник 4 разряда

25 806 руб.

Асбест

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4-5 разряда

34 000 – 45 000 руб.

Асбест

Слесарь-ремонтник 4 разряда-5 разряда

35 900 – 50 000 руб.

Асбест

Машинист крана (крановщик)

30 000 – 50 000 руб.

Асбест

Ведущий специалист по персоналу

40 000 руб.

Асбест



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!