- организация работы в структурных подразделениях по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда; -контроль над соблюдением работниками законов и иных правовых актов об охране труда, коллективного договора, других локальных актов, регулирующих внутреннюю хозяйственную деятельность предприятия; -организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда; -информирование и консультирование работников предприятия по вопросам охраны труда; -обучение по охране труда, безопасным методам выполнения работ, применению средств индивидуальной и коллективной защиты и вопросам оказания первой доврачебной помощи; -учет, анализ и оценка состояния охраны труда